たとえば、
毎回直前にならないと決まらないのは問題外だけど
*場所—–本当に固定の場所っているの？○○周辺より△△周辺の方が伝道に有利？とか
*時間—–なぜその時間なの？個々の都合で毎回変動させるのではなく、
自分たちが属するおおまかなターゲット層の中から、より詳細な共通性を持ったグループ
（所謂ペルソナ）を見出し、その最大公約数が安定して参加可能なのは曜日・時間はどこなの？とか
*コスト—–場所・道具・講師・会食等への支出は？適正でお互い続けていけるの？
誰かだけが大きな負担していない？とか
*変えていく勇気は？その判断基準は言語化すべき。
*シーズン直前にふわっとした事を言って、採用されないとか拗ねるけど、具体的に、文字化した共通認識をつくらないのが原因だよね。
などなど、
一人一人が単なる近所の公園に遊びに行く人の立場でなく、共に生きていく街を支え・維持し・発展・再創造させ・愉しむキリストにある国民として、権利と表裏一体の義務をもってあゆむクリスチャンの群れへと成長することに挑戦します。